1. Usługodawca i zakres regulaminu
Usługodawcą Joobsy.pl jest Kerberg Personal Sp. z o.o., ul. Stanisława Leszczyńskiego 4/77, 50-529 Wrocław, NIP: 8971960505, KRS: 0001197702, kapitał zakładowy: 5 000 zł. Spółka jest zarejestrowana przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Fabrycznej we Wrocławiu, VI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego. Kontakt: info@joobsy.pl. Regulamin określa zasady korzystania z portalu ofert pracy przez kandydatów, pracodawców i odwiedzających.
2. Wymagania techniczne
Do korzystania z portalu potrzebne są aktualna przeglądarka internetowa, dostęp do internetu, aktywny adres e-mail oraz - dla funkcji konta - poprawne uwierzytelnienie. Użytkownik odpowiada za ochronę dostępu do swojego konta i urządzenia.
3. Konto i role użytkowników
Konto może służyć jako profil kandydata albo pracodawcy. Rejestracja wymaga podania prawdziwych i aktualnych danych oraz potwierdzenia adresu e-mail. Użytkownik odpowiada za poufność danych logowania i czynności wykonane na swoim koncie. Zabronione jest udostępnianie konta osobom nieuprawnionym, podszywanie się pod inną osobę lub firmę, obchodzenie zabezpieczeń i automatyczne pozyskiwanie danych bez zgody.
4. Usługi dla kandydatów
Kandydat może wyszukiwać i zapisywać oferty, tworzyć prywatny profil zawodowy, przechowywać CV, aplikować na wybrane ogłoszenia, śledzić status oraz wycofać aplikację. Aplikacja jest zawsze bezpłatna dla kandydata.
5. Usługi dla pracodawców i ceny
Pracodawca może tworzyć, przesyłać do moderacji i zarządzać ogłoszeniami oraz obsługiwać otrzymane aplikacje. Dostępne warianty publikacji i pakiety są opisane w cenniku. Ogłoszenie jest publikowane przez 30 dni i może zawierać logo firmy, lokalizacje zgodnie z wybranym wariantem oraz kilka sposobów aplikowania. Zakres usługi, cena netto, VAT i całkowita cena brutto są prezentowane przed złożeniem zamówienia.
6. Zasady ogłoszeń
Ogłoszenie musi dotyczyć rzeczywistej rekrutacji, jasno identyfikować stanowisko i warunki oraz być zgodne z prawem. Zabronione są oferty wprowadzające w błąd, dyskryminujące, żądające niedozwolonych opłat lub danych, prowadzące do wyłudzeń albo zawierające szkodliwe linki.
7. Moderacja i odwołania
Ogłoszenia i zgłoszenia użytkowników mogą podlegać automatycznej oraz, gdy jest to potrzebne, ręcznej kontroli. Joobsy może poprosić o poprawki, odmówić publikacji, ograniczyć widoczność, usunąć treść lub czasowo zablokować konto, jeżeli wymaga tego prawo, bezpieczeństwo użytkowników albo zgodność z regulaminem. Użytkownik otrzymuje informację o decyzji i może złożyć odwołanie przez panel lub na adres info@joobsy.pl.
8. Aplikacje i odpowiedzialność pracodawcy
Pracodawca może wykorzystywać dane kandydatów wyłącznie w konkretnej rekrutacji i zgodnie z prawem. Nie wolno kopiować, sprzedawać ani wykorzystywać danych do innych celów. Zewnętrzny formularz, e-mail lub telefon pracodawcy stanowią odrębny kanał, za którego zgodność i bezpieczeństwo odpowiada pracodawca.
9. Zawarcie umowy, płatność i wykonanie usługi
Umowa o publikację ogłoszenia zostaje zawarta po uzupełnieniu formularza, zaakceptowaniu regulaminu i potwierdzeniu zamówienia. Przed złożeniem zamówienia prezentowane są zakres usługi, termin publikacji, cena netto, VAT, całkowita cena brutto oraz dostępna metoda płatności. Płatne ogłoszenie zostanie skierowane do publikacji po potwierdzeniu zapłaty, a okres 30 dni będzie liczony od dnia publikacji.
10. Reklamacje i zwroty płatności
Reklamację dotyczącą zamówienia, płatności albo wykonania usługi można przesłać na info@joobsy.pl lub pisemnie na adres ul. Stanisława Leszczyńskiego 4/77, 50-529 Wrocław. Zgłoszenie powinno zawierać dane kontaktowe, numer ogłoszenia lub zamówienia, opis problemu oraz oczekiwany sposób rozwiązania. Nie należy przesyłać hasła ani zbędnych danych osobowych. Reklamacje są rozpatrywane bez zbędnej zwłoki, nie później niż w terminie 14 dni. Uznany zwrot zostanie wykonany tą samą metodą płatności, chyba że strony uzgodnią inną metodę niewiążącą się z dodatkowymi kosztami.
11. Odstąpienie od umowy
Konsument oraz osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą, gdy umowa nie ma dla niej charakteru zawodowego, może odstąpić od umowy zawartej na odległość w terminie 14 dni od jej zawarcia bez podawania przyczyny. Oświadczenie można wysłać na info@joobsy.pl albo na adres ul. Stanisława Leszczyńskiego 4/77, 50-529 Wrocław. Użytkownik może skorzystać z wzoru oświadczenia o odstąpieniu, ale nie jest to obowiązkowe.
Jeżeli uprawniony użytkownik wyraźnie zażąda rozpoczęcia publikacji przed upływem terminu na odstąpienie, a następnie odstąpi od umowy, zapłaci za świadczenie spełnione do chwili odstąpienia proporcjonalnie do uzgodnionej ceny. Prawo odstąpienia wygasa po pełnym wykonaniu usługi wyłącznie wtedy, gdy jej wykonywanie rozpoczęto za uprzednią i wyraźną zgodą użytkownika, który został poinformowany o utracie prawa odstąpienia i przyjął to do wiadomości.
12. Zakończenie korzystania
Użytkownik może zaprzestać korzystania z usług i zażądać usunięcia konta. Niektóre dane mogą zostać zachowane, jeśli jest to wymagane prawem lub konieczne do ustalenia, dochodzenia albo obrony roszczeń. joobsy.pl może zablokować konto naruszające prawo lub regulamin.
13. Odpowiedzialność
joobsy.pl zapewnia narzędzia do publikowania ofert i prowadzenia rekrutacji, ale nie jest stroną stosunku pracy ani umowy zawieranej między kandydatem a pracodawcą. Pracodawca odpowiada za prawdziwość oferty, przebieg rekrutacji i zgodne z prawem wykorzystanie danych kandydatów. joobsy.pl odpowiada za świadczenie własnych usług na zasadach wynikających z obowiązujących przepisów.
14. Zmiany regulaminu i postanowienia końcowe
Istotne zmiany regulaminu będą oznaczane nowym numerem wersji i datą, a zalogowani użytkownicy zostaną o nich poinformowani z odpowiednim wyprzedzeniem, chyba że natychmiastowa zmiana jest konieczna z przyczyn prawnych lub bezpieczeństwa. Do korzystania z joobsy.pl stosuje się prawo polskie. Postanowienia regulaminu nie ograniczają praw użytkownika wynikających z bezwzględnie obowiązujących przepisów.